2018.11.22キャリアアップ研修

　当院のキャリア・アップサポート委員会では、働く職員を大切にし、個人の能力を発揮できる人材育成と働きやすい職場環境づくりを目指しています。

　先日、人材育成の一環として管理者を対象に、キャリアアップ研修を開催しました。

研修では、「職場のハラスメントについて考える」をテーマに、パワーハラスメントを理解し、互いに尊重することや、自らの言動を振り返ることも大切だと改めて感じることができました。

また、ハラスメントに関する相談窓口や体制の整備の必要性を改めて感じました。

【キャリア・アップサポート委員会　管理者】