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2025年04月19日

所定疾患施設療養の実績状況(令和6年度)

厚生労働省の規定に基づき(令和6年度)
所定疾患施設療養費の算定状況について公表します。

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2025年03月24日

御礼

ご利用者様、ご家族の皆様宛にアンケート調査を実施しました。
ご協力いただきありがとうございました。
いただいた貴重なご意見は、今後の施設運営の参考にさせていただき、皆様により一層ご満足いただけるサービスが提供できるよう努めて参ります。

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2025年03月24日

面会時間拡大のお知らせ

面会の受付時間を以下のとおり変更させて頂きます。

2025年02月28日

☘面会と入浴再開のお知らせ(3月3日(月)より)☘

3月3日(月)より 面会と入浴を再開いたします。
なお、体調不良の方は個別に対応させていただきます。
何卒よろしくお願いいたします。

2025年02月24日

※面会に関するお知らせ※

3階療養棟にて、感染性腸炎発生のため面会を中止させていただきます。
また、入浴に関しても、清拭・更衣に変更させていただきます。
ご家族の皆様には大変申し訳ありませんが、ご理解とご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。

※2階は通常通り面会は行いますが、入浴対応については、清拭・更衣に変更させていただきます。

2025年02月21日

やわらぎ冬号掲載

2025年02月03日

ご家族様へお知らせ☘

この度当施設では、ご利用者様、ご家族様からのご意見をお伺いしたく「アンケート調査」を実施することとなりました。
2月送付の請求書に同封させていただきますので、ご協力いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願い申し上げます。

2024年12月12日

面会再開のお知らせ(※12/13より)

12月13日(金)より面会を再開いたしますのでお知らせいたします。
また、入浴についても再開しております。

2024年12月05日

🎄クリスマスプレゼント🎄

ご入所者様に、アスピアよりボディクリームをお贈りしました。
乾燥する時期になりましたので、しっかり保湿していこう思います。

2024年11月27日

やわらぎ秋号掲載

2024年08月26日

やわらぎ夏号掲載

2024年05月21日

面会に関するお知らせ

各位

平素は当施設の運営に
多大なるご協力を賜り深く感謝申し上げます。

6月より面会方法に変更がございますのでご報告致します。

◎6/1(土)~

・予約制の廃止 
・月曜日~土曜日 15:30~16:30受付 祝日実施予定(年末年始以外)
・面会時間15分間
・面会人数2名まで(中学生以下不可)
・ご入所様に対し週2回まで

◎注意事項

面会者はマスク着用、飲食禁止となっております。
ご入所者様の体調不良時は面会をお断りする場合がありますのでご了承下さい。


なお、施設内、近隣の感染状況により急遽変更、中止の対応をさせて頂く場合がございます。
今後、面会方法の変更についてはホームページに記載し、お知らせ致しますので、特に遠方より面会に来られる際はホームページの確認、又はお電話にて確認をお願い致します。

2024年05月20日

「面会について」ハガキでの案内を廃止します

「面会について」のお知らせ
R6.6月~ハガキでの案内を廃止します

今後は施設内の掲示やアスピアのホームページ
お電話でのお問い合わせをお願いします

2024年04月17日

所定疾患施設療養の実績状況(令和5年度)

厚生労働省の規定に基づき(令和5年度)
所定疾患施設療養費の算定状況について公表します。

2024年03月27日

福岡県の働きやすい介護職場に認定されました!

福岡県働きやすい介護職場認証制度について

本制度は、労働環境改善や人材育成、処遇改善などに一定の達成基準を設定し、その基準を満たして事業を行う介護事業者に対して認証を付与する制度です。
認証取得を通じ、介護職場で働く方々にとって働きやすい介護職場環境の整備が推進されるとともに、「介護人材の確保」、「離職防止」、「職員の定着化」
が実現されることを目的としております。

【介護事業所】
・「働きやすい介護職場の認証事業所」として福岡県からの公表をはじめ、県下の各市町村や各種団体等を通じて広く周知されます。

 また、認証事業所においてもホームページやパンフレット、就職説明会などの場で積極的にアピールしていただくことで
「働きやすい介護職場」としての認知度が高まり、求職者の増加が期待できます。

 ・認証基準を満たす為の努力を継続していただくことで、事業所の労働環境改善が進みます。その結果、職員の離職が減少し長期定着化の実現が期待できます。

【介護職員】
・「認証事業所」であることに誇りを持ち、職場への帰属意識や仕事に対する意欲が高まるとともに安心して長期間働くことができることが期待できます。

【求職者】
・「働きやすい介護職場」として認証された事業所は、求職者にとって「安心して長期間働ける職場」であることの目安になります。

※福岡県HPより
「福岡県働きやすい介護職場認証制度について」から一部抜粋