看護部長あいさつ
Greeting私たち看護部が目指しているのは、「患者さん中心の温かみのある看護を提供する」ことです。
『専門職としての確かな知識・技術を磨きつづける、患者さんの思い・患者さんらしさを大切にした看護の提供、優しさと思いやりを持った責任ある対応』をすることが、患者さん中心の温かみのある看護につながると考えています。それを実践するために、「共に学び・共に成長できる組織風土づくり」、「人が育つ環境・教育的環境づくり」に力を注いでいます。
今年も新卒の皆さんを迎え、3年目のスタッフがプリセプターとして教育に取り組んでいます。新入職者の皆さんのやる気・明るさを継続できるよう、看護部だけでなく病院職員全員で支援しています。
臨床の現場では、スタッフだけでなく多くの人たちとの出会いがあります。そのために「心に響く接遇」を特に大切に考えて、いろいろな取組を行い、その成果も見られるようになりました。
働き甲斐の向上・活性化促進にも取り組んでいます。一人一人の能力を引き出し、やりがいを感じて自己成長できるよう、様々な研修への参加や認定看護師資格取得等キャリアアップへの積極的な支援があり、恵まれた教育環境にあります。
患者さんやご家族に優しいケアの提供と、働きやすい職場環境づくりを目指して、一緒に頑張っていただける方を心よりお待ちしております。
(看護部長 岡﨑 和江)
看護部理念
Idea看護部方針
Policy組織図
Chart看護部組織図
看護部長 |
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看護副部長(1名) |
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管理師長(1名) |
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外来 | 師長、主任、看護師、看護補助者 |
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手術室 | 師長、主任、看護師、クラーク |
HCU | 師長、主任、看護師、看護補助者、クラーク |
3階西病棟 | 師長、主任、看護師、看護補助者、クラーク |
3階東病棟 | 師長、主任、看護師、看護補助者、クラーク |
緩和ケア病棟 | 師長、主任、看護師、看護補助者、クラーク |
4階西病棟 | 師長、主任、看護師、看護補助者、クラーク |
4階東病棟 地域包括ケア |
師長、主任、看護師、看護補助者、クラーク |
スキンケア 排泄担当 |
皮膚排泄認定看護師主任 専従 |
委員会組織図
看護部長 |
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看護師長会 |
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看護師主任会 |
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リソースナース会(認定看護師) |
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看護部委員会 |
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人材育成 | 教育委員会、教育企画委員会、実習指導委員会 |
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看護の質 | 接遇委員会、NST、 生活習慣病チーム (糖尿病・心不全看護)、認知症看護リンクNS |
安全・感染 | 感染リンクナース会、リスクマネジメント委員会 |
チーム医療 | 親睦委員会、PR委員会、看護補助者委員会、クラーク委員会 |
看護体制
Organization- 看護単位
- 5病棟・外来・手術室・HCU
- 看護基準
- 10:1看護
- 看護方式
- 固定チームナーシング
- 勤務体制
- 2交代制(3交代も可)
西棟 | 東棟 | |
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5F | ||
消化器内科・呼吸器内科 | 4F | 地域包括ケア病棟眼科・糖尿病内科・小児科 |
脳神経外科・整形外科・循環器内科 | 3F | 手術室・HCU・外科・泌尿器科・小児外科・緩和ケア病棟 |
リハビリ室・健診科 | 2F | 管理棟 |
外来 | 1F | 外来 |