看護教育

看護部教育計画

Clinical Ladder

当院では、段階を経て成長できる教育システム(クリニカルラダー)に取り組んでいます。

新人看護師研修

Flesh Nurse Training

新人看護職員フォローアップ研修

4 採血、注射、血糖、医療安全、感染対策
5 看護倫理コミュニケーション、懇親会、輸液ポンプ、シリンジポンプ、麻薬、輸血取扱い
6 創傷処置、褥瘡、ドレーン管理、メンタルヘルス
7 フィジカルアセスメント(呼吸・循環)
8 投薬事故、事例、GW
9 救急看護
10 手術室体験
11 多重課題
12 仲間と語ろう
1 心電図12誘導、不整脈
2 ICU体験
3 1年を振り返って、看護観発表

多角的サポート体制

Multilateral Suppor System

当院では、看護教育にあたって、多角的にサポートする体制を構築しています。

看護補助者院内研修

Flesh Nurse Training

看護補助者院内研修

5 <接遇>
①病院理念と看護部理念
②接遇について
③人間関係・チーム医療 について
6 <医療チームの一員としての役割について>
①医療制度と病院組織、役割と義務
<守秘義務・個人情報>
①守秘義務・個人情報に関する法律
②事例GW
7 <日常業務における感染予防、標準予防策>
①リネンの取り扱い
②手指衛生
③環境整備
④感染廃棄物管理
8 <日常生活に関わる業務1(清潔援助)>
①おむつ交換・陰部洗浄
②清拭
③病衣交換
④ベッドメーキング
⑤入浴時の対応
9 <日常生活に関わる業務2(患者移動)>
①腰痛対策と移動
②移乗・移送・搬送
10 <日常生活に関わる業務3(食事援助)>
①食事の関わる援助
②口腔ケア
11 <日常業務における医療安全対策>
①日常業務の事故リスクと予防対策
②「守りたい」皮膚ケア スキンテアについて
12 <メンバーシップとコミュニケーション ~働きやすい職場環境をつくるために~>
①メンバーシップについて
②コーチングを活用して
2 <メンタルヘルス>
①自己の振り返りとストレス対処