看護教育

看護部教育計画

Clinical Ladder

当院では、段階を経て成長できる教育システム(クリニカルラダー)に取り組んでいます。

新人看護師研修

Flesh Nurse Training

新人看護職員フォローアップ研修

4 採血、注射、血糖、医療安全、感染対策
5 看護倫理コミュニケーション、懇親会、輸液ポンプ、シリンジポンプ、麻薬、輸血取扱い
6 創傷処置、褥瘡、ドレーン管理、メンタルヘルス
7 フィジカルアセスメント(呼吸・循環)
8 投薬事故、事例、GW
9 救急看護
10 手術室体験
11 多重課題
12 仲間と語ろう
1 心電図12誘導、不整脈
2 ICU体験
3 1年を振り返って、看護観発表

潜在看護師研修

Latent Nurse Training

私達は、育児やご家族の介護等でブランクのある看護師さんが、不安なく再就職の一歩が踏み出せるよう、潜在看護師研修を7月、11月と年に2回行っています。
医療、看護の今と看護の喜び届けられるよう、スタッフもしっかり準備して、多くの参加をお待ちしています。
「もう一度白衣を着たくなりました」「少し自信がもてました」などの多くの声は私達のやりがいにつながっています。

潜在看護研修の内容

看護の未来と歩み スキンケア
医療安全・感染対策 医療機器 人工呼吸器
注射・点滴・輸液ポンプ 栄養管理とNST

多角的サポート体制

Multilateral Suppor System

当院では、看護教育にあたって、多角的にサポートする体制を構築しています。